◆看護師・精神保健福祉士に対する研修(ストレスチェック) 7/31
◆労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について ~厚生労働省では、各企業における無期転換ルールへの対応に向けた準備を呼びかけています~
◆過労死等防止対策に関する法令・過労死等防止対策推進協議会 7/27
◆過労死等防止対策
◆「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されました ~過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ~
◆「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」と「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申 ~ナフタレンとリフラクトリーセラミックファイバーを特定化学物質として規制します~
◆看護師・精神保健福祉士に対する研修(ストレスチェック)
◆受動喫煙防止対策に係る測定支援
職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業(技術的支援)
◆受動喫煙防止対策に係る相談支援
職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業(技術的支援)
◆受動喫煙防止対策助成金
職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業(財政的支援)
◆職場における受動喫煙防止対策について
◆労働災害防止の全国安全週間に先がけ、髙階厚生労働大臣政務官が都内の建設現場の安全を確認するため、パトロールをしました。 7/23
◆機械安全規格を活用して労働災害を防ぎましょう
◆看護師・精神保健福祉士に対する研修
◆【お知らせ】ストレスチェックの実施プログラムについて
◆労働災害発生状況(7月) 7/17
◆第5回過労死等防止対策推進協議会 議事録 7/13
◆平成27年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施 ~スローガンは「職場発! 心と体の健康チェック はじまる 広がる 健康職場」~
◆初の安全衛生優良企業を認定しました ~労働者の健康と安全に配慮した優良企業を認定し、ホームページで公表~ 7/09
◆「粉じん障害防止規則及びじん肺法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申
◆「化学物質のリスクアセスメント」支援のご案内(厚生労働省ラベル・SDS活用促進事業) 7/08
◆地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します ~ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、静岡県全域で休暇取得促進の取組を実施~ 7/04
◆看護師・精神保健福祉士に対する研修(実施者になるために必要な研修※)に関する情報 7/03
◆石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会 第96回(平成27年度第2回)検討会 開催案内
◆厚生労働省におけるワークライフバランス推進強化月間の取組について 7/02
◆看護師・精神保健福祉士に対する研修(実施者になるために必要な研修※)に関する情報 7/01
◆厚生労働省におけるワークライフバランス推進強化月間の取組について 6/29
◆平成26年度「過労死等の労災補償状況」を公表 ~精神障害の労災請求件数1,456件、支給決定件数497件、ともに過去最多~ 6/26
◆平成27年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定しました 6/22
◆「平成26 年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ(速報値)」を公表します ~労災保険給付の請求・支給決定件数は、前年度とほぼ同水準~
◆職場における受動喫煙防止対策について 6/19
◆受動喫煙防止対策助成金 職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業(財政的支援)
◆受動喫煙防止対策に係る測定支援 職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業(技術的支援)
◆適切な安全衛生経費の確保が必要です
◆「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました
◆労働災害発生状況(6月) 6/18
◆看護師・精神保健福祉士に対する研修(実施者になるために必要な研修※)に関する情報 6/17
◆平成27年労働災害動向調査(総合工事業調査上半期)のお願い 6/15
◆平成27年度 第1回化学物質のリスク評価検討会の開催について
◆「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」を公表します ~総合労働相談は7年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が3年連続トップ~
◆印刷事業場で発生した胆管がんの業務上外に関する検討会(第21回)議事概要 6/10
◆平成27年度臨時全国労働局長会議で、各労働局長に「長時間労働に関する労働基準法違反の防止の徹底を」と指示する塩崎厚生労働大臣。 6/09
◆平成27年度 第3回ばく露評価小検討会の開催について
◆2015年4月28日 第4回過労死等防止対策推進協議会 議事録 6/04
◆「経験豊富な精鋭である皆さんの活躍を心より期待している」。過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」激励式で訓示する山本厚生労働副大臣。 6/03
◆第21回「印刷事業場で発生した胆管がんの業務上外に関する検討会」開催について
◆ストレスチェック
看護師・精神保健福祉士に対する研修(実施者になるために必要な研修※)に関する情報
6/02
◆インフルエンザQ&A
◆6月は「第30回男女雇用機会均等月間」です 職場のマタハラでつらい思い、していませんか?~「妊娠したから解雇」は違法です。雇用均等室にご相談下さい!~ 6/01
◆都道府県労働局雇用均等室における法施行状況について
◆第三次産業における労働災害発生状況の概要(平成26年) 5/28
◆職場における受動喫煙防止対策について 5/27
◆安全衛生週間・表彰 5/26
◆第5回過労死等防止対策推進協議会 配付資料
◆石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会 第95回検討会 開催案内 5/25
◆ストレスチェック制度に関するお問い合わせ、助成金(従業員数50人未満の事業場向け)に関するお問い合わせ 5/16
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5/22
◆「労働安全衛生法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令案要綱」などの諮問と答申
◆第2回 化学物質のリスク評価に係る企画検討会 開催案内
◆第1回 化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会 開催案内
◆平成27年度臨時全国労働局長会議 資料
◆労働災害発生状況(5月)
◆「パワーハラスメント対策導入マニュアル」を初めて作成しました
~マニュアルを活用したパワーハラスメント対策支援セミナーを7月から全国で開催します~
◆第5回過労死等防止対策推進協議会(開催案内)
◆ストレチェック制度 Q&A(PDF:184KB) 5月15日
◆職場の受動喫煙防止対策に係る技術的留意事項に関する専門家検討会 報告書
◆平成27年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について
◆塩崎厚生労働大臣は「夏の生活スタイル変革」に向けた取り組み、通称「ゆう活(ゆうやけ時間活動推進)」を一般社団法人日本経済団体連合会に要請をしました。 5/15
◆平成27年度 第1回ばく露評価小検討会の開催について
◆ストレスチェックの実施が義務になります 5/13
◆職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり(THP) 5/12
◆第3回過労死等防止対策推進協議会 議事録 5/11
◆職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり(THP) 5/01
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5/08
◆平成26年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況
◆「過重労働の撲滅に全力で取り組み、働く方が安心して活躍できるように成果をあげてほしい」。過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」発足式で訓示する塩崎厚生労働大臣。
◆原子力施設における緊急作業期間中の健康管理や被ばく線量管理の方法等について
◆全国労働衛生週間のスローガンの募集について
◆第4回過労死等防止対策推進協議会 配付資料 4/30
◆平成26年の労働災害発生状況を公表
◆労働災害発生状況(26年度、27年度速報)
◆職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり(THP) 4/23
◆第4回過労死等防止対策推進協議会(開催案内) 4/21
◆改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針を公表します 4/16
◆職場における受動喫煙防止対策について 4/14
◆受動喫煙防止対策助成金 職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業(財政的支援)
◆「第5回東電福島第一原発作業員の長期健康管理等に関する検討会」の開催について 4/10
◆『これってあり?まんが 知って役立つ労働法Q&A』を作成しました 4/09